Китоб пас аз сабти ном дастрас аст.
| Номи китоб: | Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту |
| Муаллиф: | Эдгар Шейн, |
| Соли нашр: | 2015 |
| Теъдоди саҳифаҳо: | Не известно |
| Успешное и продуктивное общение необходимо для эффективной работы любой организации. Однако привычный «жесткий менеджмент» не располагает к диалогу, навязывая нам модель приказов и распоряжений. В конечном счете это подтачивает компанию изнутри, лишая ее гибкости и притока свежих идей. В этой книге Эдгар Шейн, специалист по организационной культуре, показывает, как можно перестроить отношения, выйти за рамки иерархии и власти и построить рабочую атмосферу, основанную на доверии, взаимном уважении и полноценном, наполненном смыслом общении. Это книга для тех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими – от членов семьи до деловых партнеров. На русском языке публикуется впервые. |